■企業の採用活動への影響震災により1週間程度の自宅待機処置をとり選考をストップさせた企業が多くありましたが、求人数自体は震災を境に減少することはなく、むしろ増加しています。選考を予定通り進めた企業では採用に成功した例も幾つか見られました。■転職希望者への影響震災のため帰省する、現職に留まるといった選択で転職活動を休止する方は少なく、変化はあまり見られません。しかし、海外人材は帰国者が続出し、大きな影響が出ました。リーマンショック後大幅に減少した海外人材の採用は昨年後半から改善傾向にあり、多くの企業が採用を再開していましたが、人材の確保は困難を極めています。■ゲーム業界の転職マーケットに変化はなし年度も代わり、企業の業績にも震災の爪痕が見えてくると思われますが、幸いゲーム業界は大きな打撃を受けておらず、転職マーケットにも大きな変化はないでしょう。スマートフォンなど新たなムーブメントにも期待できます。
